Celadon City | Khu đô thị Celadon City | Phòng kinh doanh Gamuda Land

Tuyển dụng Gamuda Land

Tuyển dụng nhân viên kinh doanh công ty cổ phần Gamuda Land

Việc làm tại công ty Gamuda Land

Căn hộ Diamond Celadon City - Bảng giá chi tiết từ chủ đầu tư Gamuda Land

Căn hộ Emerald Celadon City - Bảng giá chi tiết từ chủ đầu tư Gamuda Land
Căn hộ Ruby Celadon City - Bảng giá chi tiết từ chủ đầu tư Gamuda Land

Tuyển dụng

 

 


THÔNG TIN ĐANG TUYỂN DỤNG

 

1. Gamuda Land tuyển dụng viên kinh doanh bất động sản

Mức lương: 40 - 100 triệu

Số lượng tuyển dụng: 20 

Kinh nghiệm: từ 1 năm

Giới tính: Nam - Nữ

Trình độ: Cao Đẳng - Đại Học

Tính chất công việc: Toàn thời gian cố định

Khu vực: TP. Hồ Chí Minh

Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức

 


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tìm kiếm, lựa chọn khách hàng có tiềm năng.

  • Tư vấn, thực hiện chăm sóc khách hàng, đưa khách hàng tham quan dự án mà công ty đang triển khai mở bán.

  • Xúc tiến môi giới, phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đàm phán, tổ chức ký kết hợp đồng.

  • Xây dựng chiến lược tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng.

  • Khảo sát thị trường và mức độ cạnh tranh để cập nhật các kiến thức cho công việc.

  • Thực hiện báo cáo định kỳ theo quy chế của công ty.

  • Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do cấp quản lý giao.

  • Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

 


YÊU CẦU

  • Nam/ Nữ tuổi từ 20 – 30, trình độ từ cao đẳng trở lên.

  • Đam mê KIẾM TIỀN trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, nhiệt tình, siêng năng trong công việc.

  • Tự tin trong giao tiếp, có khả năng thuyết phục, ứng xử linh hoạt.

  • Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

  • Có laptop, phương tiện đi lại làm việc.

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bất Động Sản, Sales, Bán hàng...

 


QUYỀN LỢI

  • Chính sách hoa hồng hấp dẫn – cạnh tranh: Lương cơ bản: 6 triệu – 14 triệu + hoa hồng 30 – 100 triệu + phụ cấp + thưởng theo tháng/quý/năm.

  • Làm việc cho tập đoàn nước ngoài với môi trường chuyên nghiệp.

  • Chương trình thi đua khen thưởng hàng tháng, hàng quý, hàng năm.

  • Thưởng nóng theo từng dự án + lương tháng 13 + thưởng tết theo kết quả kinh doanh của công ty

  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc.

  • Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà phát triển, mở rộng (TNKD, TPKD, GĐS, GĐCN, PTGĐ)

  • Được ký HĐLĐ, đóng BHXH- BHYT- BHTN đầy đủ theo quy định của Nhà nước.

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đoàn kết cùng phát triển vì mục tiêu chung.

  • Ban lãnh đạo công ty sẵn sàng đón nhận ý kiến trong các cuộc họp định kỳ với toàn thể nhân viên.

  • Được tham gia du lịch TRONG NƯỚC và NƯỚC NGOÀI hàng năm cùng công ty.

  • Được thưởng cổ phần công ty hàng năm theo hiệu quả công việc.

 


HỒ SƠ PHỎNG VẤN

  • Đơn ứng tuyển nhân viên kinh doanh BĐS

  • Sơ yếu lý lịch.

  • Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.

  • Các bằng cấp có liên quan.

 


LIÊN HỆ

  • Công ty Cổ Phần Gamuda Land HCMC

  • Ad: Khu đô thị Celadon City - Số 68, đường N1, P. Sơn Kỳ, Tân Phú, Hồ Chí Minh

  • Ðiện thoại: 0909 736 107 ( Ms. Vi )

  • Email: vi.phanthituong@gamudaland.com.my

 


 

VỀ CHÚNG TÔI


 

PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Gamuda Land là đơn vị phát triển bất động sản thuộc tập đoàn Gamuda Berhad. Được thành lập năm 1976, Gamuda Berhad, bằng tư duy sáng tạo, khả năng nhận biết và nắm bắt cơ hội, đã vươn lên trở thành 1 trong những tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực cơ sở hạ tầng, bất động sản và kĩ thuật với những công trình trọng điểm mang dấu ấn như đường cao tốc Damansara-Puchon, hệ thống xử lý nước lũ kiêm hầm giao thông SMART, tuyến đường sắt trên cao MRT, đường cao tốc Dukhan và sân bay quốc tế Doha tại Quatar. 

Kế thừa những giá trị trong lĩnh vực xây dựng, Gamuda Berhad đã dấn thân vào lĩnh vực bất động sản với Gamuda Land thành lập năm 1995. Đây chính là điểm bứt phá khác biệt với những chủ đầu tư bất động sản khác, khi được kế thừa bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng từ công ty mẹ. Tiềm lực kinh tế vững mạnh chính là yếu tố giúp Gamuda Land thực hiện thành công các dự án quần thể đô thị quy mô lớn tại thị trường quốc tế. 

Thông qua cách tiếp cận toàn diện về xây dựng cơ sở hạ tầng và phát triển khu đô thị, trọng tâm mà chúng tôi đặt ra là mang đến một cộng đồng bền vững, phát triển và một môi trường sống lành mạnh. Với sứ mệnh và cũng là cam kết tạo ra “Những ngôi nhà chất lượng mang phong cách sống hiện đại” chúng tôi tập trung vào tính sáng tạo và chất lượng để đáp ứng đầy đủ một cuộc sống tiện nghi, hoàn hảo.

 

 


TẦM NHÌN SỨ MỆNH

 

Với mục tiêu trở thành "Nhà phát triển hàng đầu của những dự án mang phong cách sống hiện đại", chìa khóa sức mạnh của Gamuda Land là việc sở hữu kỹ thuật vượt trội trong lĩnh vực xây dựng cơ sở hạ tầng. Thông qua cách tiếp cận toàn diện về xây dựng cơ sở hạ tầng và phát triển khu đô thị, trọng tâm mà chúng tôi đặt ra là mang đến một cộng đồng bền vững, phát triển và một môi trường sống lành mạnh. Với sứ mệnh và cũng là cam kết tạo ra “Những ngôi nhà chất lượng mang phong cách sống hiện đại” chúng tôi tập trung vào tính sáng tạo và chất lượng để đáp ứng đầy đủ một cuộc sống tiện nghi, hoàn hảo.

 


 


CHÚNG TÔI MUỐN BẠN BIẾT RẰNG

 

Với triết lý con người là động lực của sự phát triển. Chỉ khi cá nhân phát triển thì công ty mới phát triển bền vững và mục tiêu của Gamuda chính là tạo lập một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động. Ở đó, tất cả mọi nhân viên đều luôn say mê và hứng khởi để tạo ra những giá trị lớn nhất cho sự phát triển của công ty và cộng đồng.

 

 


 

PHÚC LỢI CÔNG TY


CHẾ ĐỘ XÉT THƯỞNG VÀ TĂNG LƯƠNG

__________

Mỗi thành viên của Gamuda Land đều được hưởng chế độ tiền lương xứng đáng dựa theo năng lực và đánh giá hiệu quả công việc. Chúng tôi áp dụng chế độ tăng lương và xét thưởng ít nhất mỗi năm một lần dựa trên đánh giá năng lực cá nhân và chính sách hoa hồng cạnh tranh xứng đáng để khích lệ từng thành viên tích cực làm việc, góp phần gia tăng hiệu quả kinh doanh cho công ty.

CHĂM SÓC SỨC KHỎE

__________

Tại Gamuda, sức khỏe nhân viên luôn là một trong những ưu tiên hàng đầu, với gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp, bạn và người thân sẽ được chăm sóc trong điều kiện tốt nhất, bảo hiểm tai nạn 24/7, khám định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn, tham gia tập luyện TDTT tại Khu Celadon Sport & Resort Club của tập đoàn.

 

NGHỈ HƯỞNG LƯƠNG

__________

Hàng năm, ngoài các chế độ nghỉ theo luật định, nhân viên sẽ có từ 13, 15, 17 ngày phép (tùy theo cấp độ) và tăng thêm 02 ngày nghỉ phép sau mỗi 05 năm, cộng với các chế độ nghỉ khác như Nghỉ thi 03 ngày, Nghỉ hiếu 05 ngày…

 

ĐÀO TẠO

__________

Ban lãnh đạo Gamuda luôn coi đào tạo là phương thức hỗ trợ quá trình phát triển nghề nghiệp cho từng thành viên, xa hơn đó chính là cách thức gia tăng giá trị công ty. Do đó, chúng tôi luôn luôn tạo điều kiện cho nhân viên có cơ hội học hỏi, trau dồi chuyên môn nghiệp vụ thông qua các hình thức đào tạo tại chỗ và đào tạo ở nước ngoài. 

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

__________

Gamuda luôn hướng tới sự cân bằng hài hòa giữa cuộc sống và công việc. Các khóa học văn thể mỹ, thể dục thể thao... luôn được công ty khuyến khích nhân viên tham gia và hỗ trợ chi phí. Bên cạnh đó, công ty cũng luôn chia sẻ với gia đình nhân viên thông qua các khoản trợ cấp hiếu hỉ, ốm đau, sinh con,...

HOẠT ĐỘNG GẮN KẾT

__________

Các Gamudian luôn được gắn kết với nhau thông qua các hoạt động Team building, Birthday party, Family trip, Year end party,...Những hoạt động này chính là cơ hội giúp các thành viên trong đại gia đình Gamuda gần gũi nhau hơn, tạo hiệu quả làm việc tốt hơn.

 

.....................................................................................

Mọi thông tin chi tiết ứng viên vui lòng liên hệ:

Ms: Phan Tường Vi

Phone: 0909 736 107

Hoặc để lại thông tin tại đây

Bài viết khác